SIA „Ventamonjaks serviss” kā darba devējs apzinās korporatīvās sociālās atbildības nozīmīgumu un sociālo jautājumu risināšana uzņēmumā notiek, pamatojoties uz sociālo dialogu starp darba devēju un darbiniekiem.  

Uzņēmumā jau vairākus gadus starp administrāciju un arodorganizāciju tiek slēgts darba koplīgums, kurš attiecas ne tikai uz arodorganizācijas biedriem, bet uz visiem uzņēmumā strādājošajiem. Koplīgums paredz darbiniekiem papildu sociālo aizsardzību līdztekus likumā noteiktajai.

Uzņēmumā ir izstrādāta motivējoša atalgojuma sistēma, kas nosaka darbinieku prēmēšanu atbilstoši ieguldītajam darbam un saņemtajam novērtējumam.

SIA „Ventamonjaks serviss” saviem darbiniekiem sniedz dažādas iespējas:

• saskaņā ar Koplīguma nosacījumiem saņemt dažādus pabalstus, piemaksas, kā arī papildu brīvdienas,
  apbalvojumus, dāvanas.
• veidot karjeru uzņēmuma ietvaros, piedaloties darbinieku atlases iekšējos konkursos;
• regulāri papildināt teorētiskās un praktiskās zināšanas savā profesijā;
• saņemt bezprocentu kredītu mācībām kādā no augstākās izglītības iestādēm;
• par iniciatīvu un ieguldījumu uzņēmuma darbā saņemt papildu atalgojumu;
• saņemt veselības apdrošināšanu;
• piedalīties uzņēmuma rīkotajos svētku pasākumos, u.c.